Diagnostic carrière

Vous vous posez beaucoup de questions sur votre carrière professionnelle mais vous ne souhaitez pas entreprendre un bilan de compétences complet.

Vous avez votre idée de projet mais vous n’arrivez pas en mesurer les risques :
« Je reste ? Je pars ? » «  J’y vais ? J’y vais pas ? »
« Qu’est ce que je gagne dans chacun des cas ? Qu’est ce que je risque ? »

Vous avez besoin de rapidement clarifier vos priorités et objectifs de carrière professionnelle.

METHODOLOGIE

  • Phase d’Investigation :
    S’appuyer sur ses expériences personnelles et professionnelles pour analyser : ses valeurs – ses motivations – ses aptitudes – ses intérêts.
    Construire sa grille d’analyse projet avec ses propres critères.
  • Phase de Prospective :
    Analyser les différents projets en lien avec sa grille d’analyse personnelle.
    Construire son projet professionnel.
    Etablir un plan d’actions efficace