Bilan de Carrière Professionnelle

« ESPACE D’ECOUTE POUR LA MOBILITE PROFESSIONNELLE »

Faire un Bilan de Carrière Professionnelle correspond souvent à une envie d’opérer une évolution ou une orientation dans sa carrière professionnelle sans vraiment savoir dans quelle direction aller.

Le Bilan de Carrière Professionnelle permet alors de trouver ses propres réponses, d’élaborer ses nouvelles pistes d’évolutions ou de vérifier la pertinence d’une idée.

UNE DÉMARCHE PROACTIVE ARTICULÉE EN 3 PHASES

  • Exploration du parcours : « Mieux me connaitre »
    Analyse du parcours personnel et professionnel
    Identification des acquis professionnels
    Mise en évidence des motivations principales
  • Définition des axes d’orientation : « Ouvrir le champ des possibles»
    Analyse des pistes d’orientation de projet : emploi externe-reconversion-création d’entreprise
    Recherche d’informations terrain auprès de professionnels. RDV Réseau, enquêtes de marché, enquêtes métiers, investigation
    Identification des conditions nécessaires de succès pour chaque piste envisagée.
  • Définition de projet : « Décider sereinement de mon avenir »
    Rédaction du projet professionnel réaliste et réalisable.
    Inventaire des étapes clés pour sa réalisation
    Construction d’un planning
    Définition d’un plan d’action